TECNOLOGÍA

Workday presenta la tecnología de última generación Elastic Hypercube

Redacción | Lunes 17 de julio de 2023

Workday, proveedor de aplicaciones cloud empresariales para la gestión financiera y de RR. HH., presenta la tecnología Elastic Hypercube (EHT, por sus siglas en inglés) para impulsar la eficiencia de su solución de planificación empresarial Workday Adaptive Planning.

La inteligencia artificial incorporada en la tecnología EHT permite a organizaciones globales como Boeing y Mondelēz International hacer frente a la creciente complejidad de planificación que atraviesan las grandes empresas. Esta nueva tecnología está diseñada para soportar múltiples requisitos de planificación complejos y un alto volumen de usuarios simultáneos, sin sacrificar la velocidad ni el rendimiento. Asimismo, se han incorporado mejoras de rendimiento que añaden memoria y capacidad de cálculo, lo que se traduce en una mayor automatización en menos tiempo.

“Con Workday Adaptive Planning pasamos de trabajar con cientos de hojas de cálculo manuales a una configuración mucho más flexible, de manera que se elimina la dependencia a conjuntos de datos desconectados entre sí, que conllevaba altos costes administrativos adicionales”, explica Jeremy McCann, director de planificación de plantilla empresarial de Boeing. “La última innovación de EHT nos asegura que tenemos la visibilidad necesaria sobre los procesos para construir una fuerza laboral capaz de ejecutar una estrategia de negocio a largo plazo".

Por su parte, Marcel Sakr, responsable de rendimiento, recompensas y planificación de la plantilla de Mondelēz International afirma: “La planificación es un asunto cada vez más complejo para las grandes organizaciones y, con más de 90.000 empleados en 82 países, la planificación de la plantilla en Mondelēz no es una excepción”. “Con Workday Adaptive Planning somos capaces de analizar grandes volúmenes de datos de múltiples dimensiones y extraer informes detallados en cuestión de segundos. La nueva tecnología EHT nos ha ayudado a obtener visibilidad del empleado y a simplificar nuestro análisis mensual de desviaciones entre lo planificado y lo real, ahorrando tiempo e impulsando una toma de decisiones más rápida".

TEMAS RELACIONADOS: